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创新立势 众行致远 ---政和工程公司股权激励机制方案落地

创新立势 众行致远 ---政和工程公司股权激励机制方案落地

* 来源: * 作者: admin * 发表时间: 2021-09-13 16:39:25 * 浏览: 21

政和工程经过多年发展和探索,股权激励机制方案近日在政和工程公司圆满落地,这也是公司在探讨商业模式发展路径其中的铺垫工作,为改变目前的生产关系,感恩回馈员工,留住精英人才,是一个人走还是与一群人走的抉择,是进行精细化管理和流程化管理工作的一项突破。创新立势,众行致远。充分体现了政和工程人的核心价值观。

 

股权激励发布大会

 

股权激励大会现场气氛活跃


制度是根本,文化是灵魂。经过与华一世纪集团股权咨询公司合作,对公司骨干员工进行了五天四晚的培训学习和研讨,制定了公司切实有效的经营目标,对公司文化、财务数据、客户资源、团队建设等公司发展的多个维度进行梳理和定位,运用职场中惯用的海氏评估法等评估工具进行定性定量计算和评估,一套完整的股权激励方案圆满落地,让全体被激励骨干统一了思想认识,明晰了公司发展方向,感触和收益良多。

董事长致辞


骨干们在接受华一世纪股权咨询老师的培训


股权激励的最后环节,华一世纪集团向全体被激励骨干对股权激励方案进行发布宣讲,政和工程董事长与全体被激励骨干分别签订了声明书、分红协议书、分红考核表、保密协议、廉洁协议等系列文件,其中四位被激励骨干代表发表感言认为,一致认同公司价值观和发展方向,并有三个“没想到”,一是方案落地的速度之快,二是激励的股权基数之大,三是激励范围受众群体之广。均表示感恩公司出台的激励机制,对推动公司发展起到十分重要的意义,让有志在公司平台发展的拼搏者其才干得到充分施展和价值的体现,并与公司共同成长。最后全体新股东与咨询顾问老师合影留念。

骨干们签约进行中

 

政和工程董事长与全体被激励骨干签订协议

 

全体新股东与咨询顾问老师合影


政和工程新的企业文化为:

宗旨政通人和 利他至上

定位:精细化工领域技术领先的全过程工程服务平台

愿景:打造具有国际核心竞争力的工程设计品牌,成为设计人向往的事业平台

使命:建设更安全环保的智慧工厂及绿色建筑,共同守护碧水蓝天

价值观:诚信为本 创新立势 众行致远

 

 

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 O二一年九月八日